碩士生導師，碩士，高級工程師碩士，杭州茶葉研究院院長，中國供銷合作總社院長，全國茶葉標準化技術委員會副主任委員，中國茶葉流通協會副會長，副會長中國國際茶文化研究會會長等。張世康院長認為，中國茶業不缺品牌，不缺產品，不缺品質，缺乏產業經營者。中國的茶園面積，產量和產值是世界上第一批。
中國茶葉公司在技術升級，工藝改進，市場開拓等方面做了積極有效的工作。即便如此，中國的茶業也在發展，茶業的分工不明確，山坡主義，地域主義和分類主義已經過時了，行業中的一些人正在重復他們的自戀，自閉和自我娛樂的工作;品牌緊張感不足。真的離開這個國家還不夠，茶業仍然是一個低性能產業等等，這些都是現代茶業發展中需要解決的問題和發展機遇。張世康院長提到其他行業的成功運營商，如：蒙牛集團牛根生，IT劉，華宇等。在經營自己的企業時，他們處于行業的頂峰，思考行業的未來并引領行業發展。他們是行業經營者。
但中國茶業在國內外還沒有任何重要的公司和品牌。茶葉行業也需要行業經營者！張士康院長指出，行業經營者必須具備以下特點：敏捷意識，善于把握整個行業的發展機遇;勤于思考，積極尋找發展瓶頸和解決方案;整合工作，有效耦合行業發展資源;謙虛寬容以行業發展為己任，讓別人成功解謎。過去的十年是一個十年的故事，也是中國茶業成功10年。
張世康主??任認為，未來10年，整個中國茶業將迎來歷史上最輝煌的發展 - 其金色發展戰略。機會期已經到來。這是行業運營商崛起的絕好機會。茶業的發展以傳統為基礎，突破現代。將茶文化的推廣推廣到文化創意產業，培育創意文化創意產業集群;茶產品升級為茶業智慧，個性化定制，特色產業聯動都是茶業的重要方向;尋求生態，健康，文化，效率等方面的平衡，產業化思維和文化情感，形成可持續的產業發展。
公司借船出海，娶大品牌，依靠品牌緊張，作為自己的產業戰略基地，實現優勢互補。這在一定程度上表明，行業呼吁行業經營者在行業中具有先進的感受。在中國茶葉商學院成立時，張院長提到：我們正面臨一個新的時代。馬云先生說，“他們不知道對手在哪里”。 “大數據”縮小了時空，“微時代”延伸了時空。這是一個相互依存，耦合的結構經濟時代。當大家都在談論“互聯網”時，中國茶商正在用“茶數據”思考“茶業”。它反映了茶業的思想和責任。
可以說，中國茶業商學院是為了茶。行業的未來。張士康是中國茶葉商學院的創始人之一。他將分析第一屆總統研究班的“中國茶葉產業優化發展路徑”。敬請關注！欲了解更多有關中國茶業商學院的信息，請訪問：www.cteamba.cn或咨詢4001788118或關注公眾號：本手稿使用的圖片來自互聯網。
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